蘇文（左下）、蘇曼（右下）夫婦和他們的助手徐天律（中）。 學校供圖

湖南師大校門。 學校供圖

湖南師范大學獲批湖南省屬高校第一個國家重點實驗室，國家社科基金立項數(shù)連年全省高校第一，國家自科基金立項數(shù)連年省屬高校第一； 26門課程入選首批國家級一流本科課程，入選總數(shù)居全國省屬高校首位，全國高校第23位；“十三五”期間，學校新增國家社科基金241項；新增國家自科基金346項……位于岳麓山下的湖南師大至今已經(jīng)走過了82個春秋，她交出的一個個亮眼成績讓不少教育界人士為之感嘆。

■記者 楊斯涵 黃京 實習生 黃宇歸

通訊員 晏昱 蔡頌 張永濤

“瀟湘學者” 計劃引進海內(nèi)外高端人才

2017年，尹韻公即將卸任中國社科院中國特色社會主義研究中心主任一職，這個消息一傳出，便引來各大高校的注意。“當時，全國有10多所高校向我發(fā)出邀約，之所以來到湖南師大，是被學校領導的胸襟和真誠所打動?！被貞浧鹜?，尹韻公露出了微笑。2018年1月，尹韻公最終選擇來到湖南，來到湖南師大就任新傳院院長。

2019年，尹韻公提出要建立融媒體研究中心，從提交報告到獲批組建不到一個星期的時間，“這個速度讓我非常驚訝，這就是‘湖南師大速度’。”

記者了解到，為了吸引海內(nèi)外人才，湖南師大出臺了“瀟湘學者”計劃，尹韻公就是“瀟湘學者”計劃特聘教授中的成員。2016年以來，學校通過“瀟湘學者計劃”和國家、湖南省引才項目，以“瀟湘學者”特聘教授全職引進了海內(nèi)外高端人才70余名。

“世承人才計劃”培育校內(nèi)優(yōu)秀人才

和尹韻公一樣，因為湖南師大推出首批“世承人才計劃”人才，著名兒童文學家、湖南師大文學院教授湯素蘭被學校的“無條件、無要求”所打動。湯素蘭告訴記者，她來到湖南師大還有另一層原因?！拔沂沁@里畢業(yè)的，文學創(chuàng)作也是從這里開始，希望能為母校培養(yǎng)更多文學創(chuàng)作苗子?！?/p>

“‘世承人才計劃’主要為培育校內(nèi)優(yōu)秀人才?！焙蠋煷笮ｉL劉起軍表示，“世承人才計劃”采取分層次培育的形式，重點培育校內(nèi)學科領軍人才、學術帶頭人、學術骨干和青年優(yōu)秀人才四個層次。學校每年遴選一次“世承人才計劃”人選，對入選者采取聘期考核、動態(tài)管理。

為留住科研人才，主動約談加薪

2010年3月，蘇文、蘇曼夫婦在朋友的推薦下，從英國來到了長沙，在湖南師大化學化工學院全職任教，這一來就是10年。“在我們幾十年的人生中，這還是頭一次在同一個地方待這么久?！碧K曼笑言，湖南已經(jīng)是他們的“第二故鄉(xiāng)”。

蘇曼告訴記者，自己在湖南師大很受重視，除了充分的學術自由，在他們?nèi)温毢?，校方在科研?jīng)費、住房、生活等方面都給予了極大的幫助。當他們牽頭舉辦學術會議時，學校的相關職能部門都積極地提供幫助，解決了專家簽證、會場、住宿等具體問題；院領導還主動約談加薪，讓他們沒有后顧之憂……正因受到如此厚待，蘇文、蘇曼夫婦二人開始著手在長沙買房，計劃長期留在湖南師大發(fā)展。

據(jù)悉，2012年10月，蘇文、蘇曼夫婦邀請諾貝爾化學獎得主哈羅德·克羅托教授來湖南師范大學進行講學，引起了巨大的轟動。2013年，蘇曼榮獲中國政府友誼獎；2015年，蘇文榮獲湖南省瀟湘友誼獎。在兩人的帶領下，學校成功舉辦了6屆國際學術會議，為國際交流、學科與專業(yè)國際影響力的不斷擴大做出了巨大貢獻。

推進復合型人才的“全人”教育

12月20日，在全國英語演講大賽中，外國語學院2018級本科生任鄭青同學斬獲全國總決賽冠軍。“全國共有52萬人參賽，這個冠軍來之不易?！闭劶按耸?，身為湖南師大外國語學院的院長，曾艷鈺抑制不住內(nèi)心的激動。

記者了解到，這是湖南學生在該項賽事上取得的歷史最好成績，而在這亮眼成績的背后，離不開曾艷鈺帶領的外國語學院團隊重視本科教學工作、致力于推進復合型人才培養(yǎng)的持續(xù)努力。

2017年3月，曾艷鈺作為湖南師大引進的高端人才接任學校外國語學院院長的職務。“外國語應該與時俱進，推進以復合型人才為典型特征的‘全人’教育?！痹谠G鈺的帶領下，外國語學院開辦了全國第一個翻譯傳播學，2018年開始招生，而在語言智能與跨文化研究方面，交叉的多學科專業(yè)也于今年開始招生。現(xiàn)在的湖南師大外國語學院已由2017年前的5個語種增加到9個語種，在綜合性大學里達到這一水準的，全國僅3所。2018年，外國語言文學教師團隊被確定為教育部首批“全國高校黃大年式教師團隊”。

解決人才后顧之憂

“近5年來，我們在教學、科研、師資隊伍建設等方面取得了突出成績。”在湖南師大文學院，院長鄭賢章告訴記者。當教師遇到教學和生活上的難題時，學院會第一時間挺身而出給予幫助，遇上棘手問題也會向?qū)W校反映，尋求辦法；在評優(yōu)評級方面，學院一視同仁，不會讓任何教師有委屈，讓教師能夠沉下心進行學術研究，培育出更多的文學人才。

記者了解到，湖南師大對人才來校后的子女入學、配偶安置、安家落戶、醫(yī)療保健等方面提供“一條龍”服務，營造有溫暖的人才服務氛圍，讓他們無后顧之憂，安心工作。同時，積極對接省市人才政策，學校出面統(tǒng)一溝通協(xié)調(diào)，先后為70余名引進人才取得了長沙市購房資格。

原文鏈接：https://epaper.voc.com.cn/sxdsb/html/2020-12/28/content_1494270.htm?div=1

編輯：廖子璇

責編：張永濤 馬鐵泉

審核：蔡頌