在湖南師范大學關工委工作的推動下，每一個在校學生都有與退休老教授對話的機會。

紅網(wǎng)時刻新聞記者 張興莎 長沙報道

“我有幸拜訪了師大蔣堅松、梁宋平等老師，我從他們身上真切感受到‘仁愛精勤’的師大精神，從而也給我埋下了一顆向上攀登的種子?！?/p>

今年，湖南師范大學2024年畢業(yè)典禮上，優(yōu)秀畢業(yè)生田子琦在700多字的發(fā)言稿里，用七分之一的篇幅提到了校關工委的工作，提到了與老教授面對面接觸之后產(chǎn)生的深深觸動。

其實，田子琦的“有幸”并非偶然，在湖南師范大學關工委工作的推動下，每一個學院的在校學生都有與退休老教授請教對話的機會。甚至不只是在校大學生，關心下一代的工作覆蓋了師大附中、師大附小、師大幼兒園的所有孩子。

“我們不少教授都有同樣的感受，退休后似乎更忙了?！焙蠋煼洞髮W關工委常務副主任徐書華談到，充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，深度融入學校“三全育人”體系，老教授們用實際行動傳道授業(yè)，他們對孩子們的影響有多大？或許比影響一生還要寬廣深遠。

有事就找“徐阿姨”，她是湖南師大關工委的一張名片

和孩子們在一起的“徐阿姨”。

精致短發(fā)，精神煥發(fā)，這是徐書華出現(xiàn)后給人留下的第一印象，也是學校大多數(shù)師生對她的印象。

徐書華被學生們稱為“徐阿姨”，她會經(jīng)常穿行在教學樓、學生宿舍和圖書館之間，關注孩子們的衣食住行。又或者在大學生主題演講等大賽上擔任嘉賓，關注孩子們的學習。她還會指導孩子們拍短視頻、排舞臺劇、寫征文……

徐書華甚至自己也不知道，從什么時候起她的稱呼成了“徐阿姨”，一聲阿姨，道出了孩子們跟她關系之親昵，也看出阿姨平日里喜歡“多管閑事”，十分操心。

別看“徐阿姨”退休之后還這樣風風火火、雷厲風行，實際接手關工委工作時，也有難處。

2014年，徐書華從副校級督導崗位上退下來，隨后被湖南省教育工委聘為高校巡視組成員。兩年的巡視工作接近尾聲時，學校黨委負責人找徐書華談話，希望她能擔任校關工委常務副主任工作。

對她而言，“關工委”是一個全新領域。當時，家里有86歲的老母親和剛出生的小孫子，都需要照顧。

“那必須無條件服從組織，這是學校對我的信任，有難處也要克服?！毙彀⒁踢x擇毅然挑起學校關工委工作的重擔，一干就是8年至今。

“徐阿姨”的堅守與付出，直接體現(xiàn)在了學生獲得的優(yōu)異成績上。

自2019年“讀懂中國”活動開展以來，湖南師范大學關工委已連續(xù)多年被教育部關工委和省委教育工委評為優(yōu)秀組織獎單位。

學生們采訪“五老”的微視頻、短視頻、征文作品屢獲佳績，其中多項作品在中國教育電視臺、中國大學生在線等平臺展播，獲獎作品數(shù)量居全國高校前列、省內(nèi)高校榜首。

2020年，湖南師范大學校關工委獲評全國關心下一代工作先進集體。2021年獲湖南省關工委工作創(chuàng)新獎，徐書華被評為全國教育系統(tǒng)關心下一代工作先進個人，地理科學學院也被評為先進集體……

工作不斷獲獎，且集體、個人、二級學院都獲獎，這是對湖南師范大學關工委最直接的肯定。

一輩子沒換過辦公室，一天也沒離開過學生工作崗位

湖南師大不僅有校級關工委，在所有學院都設有二級關工委。每個關工委都有一個老同志團隊，例如生命科學學院，就有一支平均年齡77歲，黨員占比92%的老教師團隊，陳業(yè)愛是其中關鍵一員。

1976年，陳業(yè)愛從湖南師范大學生物系畢業(yè)留校從事學生工作，從學生輔導員做到學院分黨委副書記，一天也沒離開過學生工作崗位。退休之后，老同志們推選她擔任退休教師黨支部書記，接著，學院黨委聘任她擔任學院關工委常務副主任。

“我退休前就是做學生工作，退休后組織要我繼續(xù)關愛學生，這個我擅長，我必須答應。”陳業(yè)愛不僅接過了重任，這一干就是18年。

用陳業(yè)愛自己的話說，一輩子沒有換過辦公室，干了一輩子的學生工作，一輩子也只干了一件事。

現(xiàn)在，學院的關工委工作開展得有聲有色，成了全校典型。

生命科學學院關工委活動現(xiàn)場。

組織學院資深、知名的老教授們聯(lián)系本科低年級學生，每周安排一天學生接待日，每月帶領學生開展一次實踐活動，每學期舉辦老教授專題講座。

除了常規(guī)活動，老教授還會參加新生主題班會、紅色論壇、專業(yè)導航、“成長中的煩惱”座談、發(fā)展新黨員談話、考研咨詢、科研選題輔導等，讓學子們受益匪淺。

“曾經(jīng)的博導、碩導，如今是我們新生的班導，我們好榮幸、也好珍惜跟老教授們對話的機會?！鄙圃旱膶W生談到。

“關工委工作需要奉獻精神，要想加入關工委隊伍，就不要講條件，更不要談價錢。”這是陳業(yè)愛老師對支部老黨員成為關工委“五老”一員的唯一要求。

在她的帶動下，老教授們和學生打成一片，成了校園里一道亮麗的風景。

采訪現(xiàn)場，記者還發(fā)現(xiàn)了一個小細節(jié)。

陳業(yè)愛在聊天中無意間提到，她穿在身上這件打底衫，看上去是白色的，但這件衣服原本是棗紅色的，因為舍不得扔掉，穿了二十多年洗得掉色，才成了白色。

一件衣服穿了這么久，掉色了也滿不在乎，不僅僅是節(jié)儉，更見其為人師表的獨特魅力。而這樣樸實而親和的老教師，在湖南師范大學遠不止一個。

近600位退休教授常參與關工委工作，能量無限大

學生正在與老教授對話。

“關心下一代工作，不是一個人的事，而是形成合力一群人齊心干的事?！焙蠋煼洞髮W離退休工作處副處長方俊雄談到，目前學校已經(jīng)形成了“三、五、七”工作模式開展工作。

“三”即將“五老”隊伍分為核心、骨干和參與三個層次，“五”即將26個二級關工委分為五個片，實行片長負責制；“七”即七有，二級關工委有工作場地、活動經(jīng)費、工作班子、骨干隊伍、常規(guī)制度、經(jīng)常性活動及工作特色。

目前學?！拔謇稀标犖楹诵某蓡T40余人，骨干成員260余人，經(jīng)常參與關愛活動580余人。

“關工委的工作長期推進以來，不僅每個學院都很重視，還都形成了自己的特色。”湖南師范大學地理科學院黨委副書記、院關工委主任陳媛談到，各二級關工委圍繞學校“雙一流”建設，發(fā)揮老教授專長，開展豐富多彩的文化育人活動，培育并提升了一批符合新時代特征、具有湖湘文化特色、深受廣大青年學子喜愛的工作品牌，已逐漸形成“一院一項目，一項目一品牌”的特有優(yōu)勢。

如地理科學學院就有“中國夢·地理人”品牌活動，還有物理與電子科學學院的“老黨員講黨史”、化學化工學院的“坐擁麓山，心懷天下”、文學院的“我為盛世寫華章”、美術學院的“老教授小課堂”，師大附小的“老少攜手 紅心向黨”等。

“我們學院的老教授們都很支持關工委工作，退休當天有退休儀式，緊接著就是關工委的聘任儀式，無縫銜接，既是退休也是上崗?！弊鳛樵诼毨蠋煟愭略趶氖玛P工委工作后深受觸動。她說，等自己退休后，也會立馬以新的身份投入關工委的工作中去，“能夠繼續(xù)為學生工作的退休生活，才更有意義?！?/p>

為弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，助力構建美好和諧校園，湖南師范大學關工委于2008年成立了女紅工藝工作室，聘請了10位老教師，面向大中小學生及留學生開設女紅工藝素質教育選修課程。16年來，先后開班285個，培訓學生達2萬余人次，其中還有不少留學生對女紅非常感興趣。他們回國后，在當?shù)禺斊鹆恕芭t教師”，積極傳播中華文化。有些留學生還與老教師們保持著聯(lián)系，經(jīng)常交流女紅工藝技術心得。該課多次被學校評為素質教育精品課程，并在全國教育系統(tǒng)關工委會議上作專題介紹。

“關心下一代，就是關心祖國的未來，為此，我們愿意為之貢獻自己的微薄力量。”徐書華說。

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