（記者 馬鐵泉 劉偲睿）1月 16日下午，中共第二十屆中央候補(bǔ)委員、中國(guó)工程院院士、校長(zhǎng)劉仲華到人事處調(diào)研人事人才工作。調(diào)研座談會(huì)由副校長(zhǎng)唐賢清主持。

人事處處長(zhǎng)黃小兵從引才聚才的重點(diǎn)舉措、師資隊(duì)伍建設(shè)的主要成效、當(dāng)前階段面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)以及下一階段的思路等方面匯報(bào)了學(xué)校人事人才工作情況。

唐賢清介紹了我校人事人才工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本情況，分析了目前人事人才工作面臨的主要困境。他表示，將認(rèn)真貫徹落實(shí)此次調(diào)研精神，堅(jiān)持用智慧的眼光挖掘潛力人才、引進(jìn)高層次人才，通過(guò)不斷改善人才年齡結(jié)構(gòu)、深化人才考核體系等舉措，推動(dòng)人事人才工作邁上新臺(tái)階。

劉仲華充分肯定了學(xué)校人事人才工作取得的成效，對(duì)大家的辛勤付出表示感謝。他表示，學(xué)校高度重視人事人才工作，強(qiáng)有力的人才工作舉措為學(xué)校整體實(shí)力提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)人事人才工作發(fā)展，他提出了五點(diǎn)要求：一是要堅(jiān)持待遇與情感并重，發(fā)揮學(xué)校特色優(yōu)勢(shì)，把握校友回湘、湘智回歸等契機(jī)，大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高水平人才；二是要加強(qiáng)兩個(gè)“人才計(jì)劃”協(xié)同，不斷優(yōu)化本土人才發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)造人才引進(jìn)的條件和氛圍，推動(dòng)本土人才和外引人才協(xié)調(diào)發(fā)展；三是要優(yōu)化人才隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，立足學(xué)校發(fā)展實(shí)際和學(xué)科建設(shè)需求，加強(qiáng)青年人才儲(chǔ)備，慧眼識(shí)珠引進(jìn)“潛力股”；四是要完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)定編定崗、全員考核等落實(shí)落地，充分釋放人才隊(duì)伍創(chuàng)新活力；五是要用好科技成果評(píng)價(jià)指揮棒，聚焦發(fā)展著力點(diǎn)，搭建大平臺(tái)、承擔(dān)大項(xiàng)目、凝聚大團(tuán)隊(duì)、取得大成果，以高質(zhì)量人事人才工作推進(jìn)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

我校相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及人事處全體人員參加會(huì)議。

編輯：劉偲睿

責(zé)編：馬鐵泉

審核：陳麗榮