（供稿 校工會）自第十次黨代會以來，我校工會堅持以“促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”為主線，夯實“民主管理、服務(wù)教工”兩大基礎(chǔ)，強(qiáng)化“三性”要求，把政治性、先進(jìn)性、群眾性貫穿工會工作始終，全面履行工會四大職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)教職員工同心攜手，服務(wù)學(xué)?！半p一流”建設(shè)，不斷開創(chuàng)工會事業(yè)新局面，連續(xù)五年獲評湖南省教育工會“綜合工作先進(jìn)單位”。

聚焦主業(yè)，群策群力，深入推進(jìn)學(xué)校民主管理

一是教代會制度化。學(xué)校定期召開教代會，審議校長工作報告、財務(wù)工作報告和工會工作報告，廣泛深入地聽取意見和建議，發(fā)揮教代會在重大決策中的作用。二是提案工作便捷化。教代會電子提案系統(tǒng)全年開放，與學(xué)校OA 系統(tǒng)對接，成為廣納民意、匯集民智的重要平臺，提案辦理回復(fù)率100%，重點(diǎn)提案均納入學(xué)校中心工作。三是校務(wù)、院務(wù)公開長效化。我校是湖南省首批全國校務(wù)公開先進(jìn)單位，依照《湖南師范大學(xué)章程》，校、院兩級都做到了“三重一大”事項公開，保障教職工對學(xué)校管理的知情權(quán)和參與權(quán)；校領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長學(xué)生助理、教育陽光服務(wù)平臺等，為上情下達(dá)、下情上傳建立了順暢的溝通渠道；校工會代表教職工全程參與了涉及學(xué)校發(fā)展大局和職工切身利益的重要事項，充分履行監(jiān)督職能。

榜樣引領(lǐng)，崗位建功，弘揚(yáng)優(yōu)良師德師風(fēng)

弘揚(yáng)師德師風(fēng)，倡導(dǎo)勞模精神。校黨委高度重視教師隊伍建設(shè)，組織了第七屆“十佳師德標(biāo)兵”、第五屆“十佳青年教工”評選；劉少軍教授獲評“全國五一勞動獎?wù)隆薄昂鲜∠冗M(jìn)工作者”，劉紅榮教授獲評“湖南省先進(jìn)工作者”。二是推動家風(fēng)建設(shè)。開展了首屆“文明家庭”評比，張傳遂家庭獲評湖南省文明家庭。三是鼓勵巾幗建功。外國語學(xué)院英語系獲評“湖南省三八紅旗集體”并推薦為“全國三八紅旗集體”，圖書館獲“湖南省巾幗文明崗”稱號，圖書館古籍特藏部和附屬小學(xué)語文組獲“湖南省教育系統(tǒng)芙蓉標(biāo)兵崗”榮譽(yù)稱號，學(xué)生工作部（處）獲省教育工會“芙蓉標(biāo)兵崗”榮譽(yù)稱號，韋云獲省教育工會“芙蓉百崗明星”榮譽(yù)稱號，雷軍蓉獲“湖南省教育系統(tǒng)芙蓉百崗明星”稱號，湯素蘭獲評“湖南省三八紅旗手”“湖南省芙蓉百崗明星”，梁蓓蓓獲評“湖南省教職工最可信賴娘家人”，湯靜當(dāng)選為省第十三次婦代會代表。

點(diǎn)燃激情，匯聚能量，繁榮校園文化

一是唱響主旋律，激發(fā)愛國興校動力。每年精心籌辦新年聯(lián)歡會，營造富有師大特色的校園文化氛圍，組織“青春心向黨，建功新時代”青年論壇，舉辦“為祖國歌唱—慶祝新中國成立70周年”全校教職工合唱比賽，承辦湖南省教育系統(tǒng)慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”教職工文藝匯演，組織“湘閱讀·工力量”教職工主題閱讀活動并獲優(yōu)秀組織獎。二是突出群眾性，激發(fā)教職工活力。按照“大眾參與、全民健身、兼顧特色”方針，圍繞教職工需求開展普及性群眾文體活動，精心組織乒乓球團(tuán)體賽、羽毛球團(tuán)體賽、籃球賽、師生田徑運(yùn)動會、太極拳比賽、氣排球賽、趣味運(yùn)動會、跳繩比賽、書法攝影比賽、演講比賽、健步走；在省本科高校及附屬醫(yī)院教職工乒乓球團(tuán)體賽中我校蟬聯(lián)冠軍。創(chuàng)設(shè)“美好生活講堂”，組織了花藝沙龍、健康講座、現(xiàn)場義診、書法攝影講座、舞蹈沙龍、形體培訓(xùn)等活動，滿足廣大教職工對美好生活的追求。三是倡導(dǎo)能動性，激發(fā)協(xié)會魅力。支持教職工文體協(xié)會組織特色活動，傳導(dǎo)正能量，展現(xiàn)新風(fēng)貌。

傳遞溫暖，用心服務(wù)，逐項落實民生福利。

一是規(guī)范落實福利政策。在學(xué)校黨委行政的關(guān)心下，2019年起，學(xué)校增加工會經(jīng)費(fèi)150余萬元，教職工節(jié)日福利費(fèi)從人均1200元提升至1500元，2020年增發(fā)“抗擊疫情特別慰問消費(fèi)券”300元/人，各部門工會按文件規(guī)定逐步落實了生日蛋糕券、電影券、春秋游和結(jié)婚、生育、住院等福利及慰問事項。二是逐步推進(jìn)民生工程。學(xué)校落實第十次黨代會上做出的“教職工每年一次的體檢”決策，不斷完善檢后健康管理和保健服務(wù)，通過年度體檢，有幾十位教職工及時發(fā)現(xiàn)重大疾病，及早實施治療；2018年起，學(xué)校每年增加大病醫(yī)療互助投入經(jīng)費(fèi)，五年來，為患病住院教職工資助近800萬元；積極跟進(jìn)工作用餐管理與協(xié)調(diào)，2016年12月1日，學(xué)校開設(shè)教職工餐廳并實施教職工工作餐補(bǔ)助制度，4年來共計補(bǔ)貼1400萬元，保障了教職工集中時間和精力做好教學(xué)科研、管理工作；切實開展扶貧幫困工作，五年來，建立健全特困教職工幫扶機(jī)制，共發(fā)放困難補(bǔ)助金100余萬元。三是用心落實“以購代捐”。按照學(xué)校統(tǒng)一部署，采購共約750萬元農(nóng)產(chǎn)品，使插柳村貧困戶直接受益。校工會被評為學(xué)校“脫貧攻堅先進(jìn)集體”，被湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省扶貧開發(fā)辦公室記功并授予獎牌。

不忘初心，牢記使命，大力加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

一是推進(jìn)“職工小家”建設(shè)。牢牢樹立“建家即是建學(xué)校、建隊伍、建凝聚力”的理念，從政策、經(jīng)費(fèi)等方面對部門工會給予支持，繼公管院之后，美術(shù)學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院相繼榮膺“全國模范職工小家”榮譽(yù)稱號。二是規(guī)范工會財務(wù)管理。堅持“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、勤儉節(jié)約、講究實效”的財務(wù)工作原則，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)和大病醫(yī)療互助經(jīng)費(fèi)，多次獲評省教育工會“年度工會財務(wù)會計工作考核特等獎”。三是加強(qiáng)建章立制。根據(jù)群團(tuán)工作新形勢，五年來，出臺了《湖南師范大學(xué)工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》《湖南師范大學(xué)二級教職工代表大會工作規(guī)程》《湖南師范大學(xué)模范教職工小家建設(shè)管理實施辦法》《湖南師范大學(xué)工會干部聯(lián)系部門工會工作制度》《湖南師范大學(xué)教職工代表大會優(yōu)秀提案評選辦法》，修訂了《湖南師范大學(xué)教職工困難補(bǔ)助辦法》《湖南師范大學(xué)大病醫(yī)療互助金管理條例》《湖南師范大學(xué)教職工文體協(xié)會管理辦法》《“部門工會工作先進(jìn)單位”和“部門工會單項工作先進(jìn)單位”評選條例》《“優(yōu)秀工會干部”評選條例》，全面規(guī)范工會工作。

夢想為舟，奮斗作槳。校工會將始終堅持黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)工作方針，抓住“政治性、先進(jìn)性、群眾性”的本質(zhì)屬性，按照學(xué)校黨委的決策部署，竭誠服務(wù)教工，服務(wù)中心工作，以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校建設(shè)主戰(zhàn)場，以實干書寫輝煌，用奮斗鐫刻榮光！

編輯：徐緣雪

責(zé)編：張永濤 馬鐵泉

審核：蔡頌